10月14日，集团公司召开新提拔干部集体谈话会，集团公司党委委员、副总经理张铁强代表集团公司对18名中层以下新任职干部进行集体谈话。会议由集团公司党委委员、党委组织部（人力资源部）部长王裕军主持。

      

张铁强指出，集团公司此次干部调整选拔涉及面广，力度很大，充分体现了集团公司党委对年轻干部选拔使用工作的高度重视，公司党委结合实际，给每一名优秀年轻干部都提供了合适的岗位和平台，畅通了晋升通道，加大了岗位交流锻炼力度，努力做到人岗相适、人尽其才、才尽其用，为大家干事创业和年轻同志成长进步创造了良好条件，营造了良好氛围。

      

张铁强谈话中结合干部考察和平时了解掌握的情况，对新提拔中层以下干部的不足逐一进行了点评。进一步传达学习了习近平总书记10月10日在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上的重要讲话精神，鼓励年轻干部要着力在提升“七种能力”上下功夫，特别是要把提升政治能力放在首要位置，把坚持中国共产党领导和我国社会主义制度作为根本原则和要求，牢牢把握正确政治方向。张铁强对新提拔干部如何更好履职提出了五点要求：一是要加强学习，用科学理论武装头脑，并强化业务学习和专业培训，注重理论联系实际，全面提升能力素质；二是要树立求真务实的态度和吃苦耐劳的精神，扎扎实实做好本职工作，尽快进入工作角色，在新的岗位做出良好的工作业绩；三是要善于沟通，提高综合协调能力；四是要心系企业、忠于企业，珍惜并共同维护好国投集团公司良好形象；五是要严于律己、廉洁从业，认真贯彻落实中央八项规定精神，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力。

张铁强最后强调，新的岗位、新的职级意味着新的考验和更大的责任，希望新提拔年轻干部切实增强使命感、责任感，以这次提拔任职为新的起点，在新的工作岗位上做出新的更大的贡献。

（供稿：党委组织部）